7 ความคุ้มครอง ตามสิทธิประกันสังคมของแรงงานต่างด้าว
7 ความคุ้มครอง ตามสิทธิประกันสังคมของแรงงานต่างด้าว
เงื่อนไขการคุ้มครองชาวต่างด้าว
แรงงานต่างด้าวที่ต้องการจะขึ้นทะเบียนในระบบประกันสังคมจะต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติ ดังนี้
- จะต้องเป็นแรงงานที่มีหนังสือเดินทาง หรือเอกสารแสดงตัวแทนหนังสือเดินทาง (Passport) และใบอนุญาตการทำงาน (Work permit)
- จะต้องผ่านการพิสูจน์สัญชาติ โดยมีหนังสือเดินทางชั่วคราว (Temporary Passport) หรือเอกสารรับรองบุคคล (Certificate of identity)
และใบอนุญาตการทำงาน (Work permit) - หากเป็นแรงงานต่างด้าวที่หลบหนีเข้าเมืองไทยแต่ได้รับการผ่อนผันให้สามารถทำงานชั่วคราวได้ เมื่อเจ็บป่วย หรือได้รับบาดเจ็บจากการทำงานต้องรีบแจ้งเจ้าหน้าที่ประกันสังคมเพื่อดำเนินการให้นายจ้างจ่ายเงินทดแทน ซึ่งจะได้รับจำนวนเงินเท่ากับแรงงานไทย
นอกจากนี้ยังมีกรณีที่ชาวต่างด้าวไม่ต้องขึ้นทะเบียนกับประกันสังคม คือ ชาวต่างด้าวที่เป็นลูกจ้างของกิจการเพาะปลูก ประมง ป่าไม้ เลี้ยงสัตว์ หาบเร่ และการค้าแผงลอย ซึ่งมิได้ใช้ลูกจ้างตลอดปี หรือมีลักษณะการทำงานเป็นแบบครั้งคราว
สิทธิประโยชน์คุ้มครอง 7 กรณี ดังนี้
- กรณีคลอดบุตร
- กรณีการสงเคราะห์บุตร
- กรณีเจ็บป่วย หรือได้รับอันตรายจากการทำงาน
- กรณีทุพพลภาพ
- กรณีชราภาพ
- กรณีว่างงาน
- กรณีเสียชีวิต
