โดย admin | ก.ค. 22, 2024 | ข่าวสาร
บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU
บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU สัญชาติพม่า ลาว กัมพูชา พร้อมการดำเนินการด้านเอกสารวีซ่าทำงานของแรงงานอย่างครบถ้วน
ติดต่อเรา
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จี.เอ็ม.จี.กรุ๊ฟ จำกัด
ใบอนุญาตเลขที่ บจ.0154/2561
Phone : 034-112568 สำนักงานใหญ่
~ 083-1310264 (คุณเปิ้ล)
~ 084-0999824 (คุณเต้)
~ 082-4255553
กด0 ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
กด1 ต่ออายุแรงงาน
กด2 ฝ่ายMOU
กด3 ฝ่ายแจ้งเข้า-แจ้งออก
กด4 ฝ่ายบัญชี
กด5 ฝ่ายกฎหมาย
Facebook: m.me/111810180274456
Line: @MOUTHAI
clmv@gmgmou.com
————————————-
บริการนำเข้าคนต่างด้าวใหม่ ( New MOU )
บริการนำเข้าคนต่างด้าวที่ถูกกฏหมาย ( Return MOU )
ต่อวีซ่า ต่ออายุ 90วัน ทำประกันสังคม เอกสารครบวงจร
แจ้ง Passport บัตรชมพู ให้คนงานต่างด้าว
ดูแลทั้งก่อนและหลังส่งแรงงาน
ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย 100 %
ระบบออนไลน์ สะดวก ให้กับนายจ้าง
—————————————
รวดเร็ว ทันสมัย อย่างมืออาชีพ
ครบวงจรเรื่อง แรงงานต่างด้าว ต้อง GMG GROUP จะเป็นสัญชาติ พม่า ลาว กัมพูชา และ เวียดนาม หลากหลายงานต่าง ๆ ได้อย่างประสิทธิภาพ
ทั้งดำเนินการเอกสาร ครบถ้วน ด้วยทีมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมให้บริการกับนายจ้างและลูกจ้างอย่างเต็มที่
โดย admin | ก.ค. 18, 2024 | ข่าวสาร
นำเข้าแรงงานพม่า MOU ครบวงจร
MOU ครบวงจร บริการจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว ตรวจตราลงวีซ่า ต่อใบอนุญาตทำงาน MOU นำเข้าแรงงาน ปรึกษาฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย ที่ GMGMOU
ติดต่อเรา
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ จี.เอ็ม.จี.กรุ๊ฟ จำกัด
ใบอนุญาตเลขที่ บจ.0154/2561
Phone : 034-112568 สำนักงานใหญ่
~ 083-1310264 (คุณเปิ้ล)
~ 084-0999824 (คุณเต้)
~ 082-4255553
กด0 ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
กด1 ต่ออายุแรงงาน
กด2 ฝ่ายMOU
กด3 ฝ่ายแจ้งเข้า-แจ้งออก
กด4 ฝ่ายบัญชี
กด5 ฝ่ายกฎหมาย
บริการของเรา
บริการนำเข้าคนต่างด้าวใหม่ ( New MOU )
บริการนำเข้าคนต่างด้าวที่ถูกกฏหมาย ( Return MOU )
ต่อวีซ่า ต่ออายุ 90วัน ทำประกันสังคม เอกสารครบวงจร
แจ้ง Passport บัตรชมพู ให้คนงานต่างด้าว
ดูแลทั้งก่อนและหลังส่งแรงงาน
ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย 100 %
ระบบออนไลน์ สะดวก ให้กับนายจ้าง
โดย admin | ก.พ. 22, 2024 | ข่าวสาร
เจาะลึก ชัดเจน แก้ไขทุกปัญหาแรงงาน!
• นำเข้าแรงงาน ตามระบบ MOU ถูกต้องตามกฎหมาย ( ใหม่และเก่า ) ระหว่างประเทศ 3 สัญชาติ
• รับจัดทำเอกสาร ข้อมูลแรงงานต่างด้าว
• รายงานตัว 90 วัน
• ต่อใบอนุญาตทำงาน
• ลงตราวีซ่า
• แจ้งเข้า-ออกแรงงาน
• แจ้งที่พัก 24 ชม.
• บริหารและบริการเพื่อลดปัญหาและอำนวยความสะดวกระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างในโรงงานตลอดเวลา 2 ปี
โดย gmgadmin | พ.ย. 11, 2023 | Uncategorized
บริการรับทำหนังสือเดินทางแรงงานสัญชาติเมียนมา
บริการทำหนังสือเดินทางสัญชาติเมียนมา เล่มใหม่
CI เล่มเขียว เปลี่ยนเป็น เล่มสีแดง (สากล) สามารถใช้เดินทางประเทศที่ 3 ได้
และใช้สำหรับต่ออายุของกลุ่มบัตรชมพู
เอกสารที่ต้องใช้
-
สำเนาพาสปอร์ต วีซ่า
-
สำเนาใบอนุญาตทำงาน (บัตรสีชมพู)
-
รูปถ่าย 1 นิ้วครึ่ง 6 รูป
-
บัตรประชาชนทะเบียนบ้าน เมียนมา
โดย gmgadmin | ก.ย. 11, 2023 | ข่าวสาร
ไทย-เมียนมา ไฟเขียว แรงงานเอ็มโอยูครบ 4 ปี กลับเข้าทำงาน 11 ก.ย.นี้
ไทยหารือเมียนมา อำนวยความสะดวกแรงงาน MOU ครบ 4 ปี
พร้อมดำเนินการ ตั้งแต่ 11 ก.ย. 66 ที่เมียวดีและเกาะสอง
กรมการจัดหางาน หารือทางการเมียนมา เพื่ออำนวยความสะดวกแรงงานอยู่ครบ 4 ปี กลับเข้าสู่ระบบการจ้างงานโดยเร็ว
และเตรียมความพร้อมในการออกเอกสาร CI
นายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2566 กรมการจัดหางาน ประชุมหารือร่วมกับท่านมอง มอง ตาน อธิบดีกรมแรงงาน สาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมา และคณะ ผ่านระบบ Video Conference เกี่ยวกับแนวทางการบริหารจัดการแรงงานเมียนมาตาม MOU ที่วาระการจ้างงานครบ 4 ปี ในประเด็น ดังนี้
1. การอำนวยความสะดวกแรงงานอยู่ครบ 4 ปี ให้กลับเข้าสู่ระบบการจ้างงานโดยเร็ว โดยแรงงานที่วาระการจ้างงานครบ 4 ปีในปีนี้ ที่ประสงค์จะทำงานต่อไป สามารถกลับเข้ามาทำงานครั้งใหม่ โดยที่ระยะเวลาในการเดินทางกลับเมียนมาไม่ต้องถึง 30 วัน และสามารถดำเนินการลงนามสัญญาจ้างได้ในบริเวณแนวชายแดนฝั่งเมียนมา ณ เมืองเมียวดี และ เกาะสอง
2. ฝ่ายเมียนมาแจ้งให้ทราบว่าสามารถเริ่มดำเนินการได้ตั้งแต่วันที่ 11 กันยายน 2566 โดยพิจารณาอนุมัติบัญชีรายชื่อมาแล้ว จำนวน 171 คน
3. การเตรียมความพร้อมในการออกเอกสาร CI ฝ่ายเมียนมามีความพร้อมที่จะดำเนินการออกเอกสาร CI ให้กับแรงงานเมียนมาจำนวนมากที่ได้ขึ้นทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566 ภายหลังจากที่ฝ่ายไทย ได้เสนอแนวทางการดำเนินการให้กับคณะรัฐมนตรีพิจารณา
“รัฐบาลไทยได้เปิดโอกาสให้แรงงานตาม MOU ที่ครบ 4 ปี ได้ทำงานกับนายจ้างในประเทศไทยต่อไป โดยมีแนวทางดำเนินการด้านนโยบายในการบริหารจัดการแรงงานให้เข้าสู่ระบบการจ้างงานตามกฎหมายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แรงงานได้รับสิทธิและการคุ้มครองตามกฎหมายไทย” นายไพโรจน์ กล่าว
ที่มา thaigov.go.th